1、这个补偿可以在辞职后要求。
    2、如果公司同意给的话那当然没有问题，如果公司不同意你可以自劳动争议发生之日起一年内以书面形式向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付每月双倍工资（这个只有08年2月后才可以要求）。